DERECHO
LABORAL EMPRESAS
El trabajo es una actividad propiamente humana que consiste en acciones y/o esfuerzos físicos, intelectuales o mixtos, destinados a producir bienes y/o servicios.
El derecho laboral es aquella área de nuestra normativa y legislación que se encarga de regular la relación que existe entre empleador y trabajador.
Sus normas en gran parte son de orden público, habiendo un interés político y social en esta regulación, en donde las partes no pueden modificarlas. Ello busca impedir abusos derivados del desnivel del poder socioeconómico entre el trabajador y el empleador.
+ CUMPLIMIENTO - COSTOS
El debido cumplimiento de su normativa resulta clave en toda gestión empresarial. Los costos asociados por la omisión, error o desconocimiento de esta área normativa pueden significar una pérdida importante o en casos más graves la quiebra de la empresa, sumado a los deterioros en las relaciones laborales que se producen.
En caso que el juicio sea inminente es indispensable la asesoría y representación legal ante los procesos administrativos y/o judiciales, para que no se paguen indebidamente indemnizaciones, recargos o multas, según el caso.
En Idea Impulsa apostamos por una mirada de los riesgos laborales, de forma preventiva y ética, con el fin de evitar, disminuir y/o desincentivar cualquier judicialización de un conflicto laboral posterior.
+ Servicios Legales + Contabilidad + Finanzas
SERVICIOS
DERECHO LABORAL EMPRESAS
Contratación, anexos y remuneraciones
Definición de cargos, planificación de turnos, regímenes de subcontratación, acuerdos de confidencialidad, contratos de trabajo, actualizaciones, anexos, contratación de extranjeros, visas y/o permisos de trabajo, liquidaciones de sueldo, calculo y pago de cotizaciones previsionales, entre otros.
Desde: $19.900.-
Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad
Para empresas de 10 o más trabajadores resulta obligatorio contar con un reglamento interno de orden, higiene y seguridad que contenga las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida dentro de la empresa. Todo con el fin de que el empresario aporte a dar las condiciones de un ambiente laboral digno y de mutuo respeto entre los trabajadores.
Desde: $99.900.-
Finiquitos y Términos de la Relación Laboral
El despido de un trabajador es un proceso incómodo para las partes involucradas, sin embargo, es necesario que sea un proceso conforme a la normativa para evitar reproches del trabajador en instancias administrativas y/o judiciales. La elección de las causales y determinación de los montos del finiquito son claves a la hora de evitar elevados costos posteriores.
Desde: $39.900.-
Negociación Colectiva
Buscamos construir en conjunto la estrategia más adecuada, para lograr acuerdos entre las partes, evitando conflictos, conteniendo costos y en en cumplimiento con la legislación vigente. Te apoyamos en todas las etapas del proceso de Negocios Colectiva incluyendo: análisis de los estados Financieros, capacitaciones a los miembros de la mesa negociadora y acciones administrativas o judiciales en caso de ser necesario.
Desde: $499.900.-
Representación administrativa y/o judicial
En el caso que el conflicto en la relación laboral llegue a instancias a administrativas, te representamos y asesoramos ante la Inspección del Trabajo. Si el conflicto sigue escalando en sede judicial asumimos la representación legal ante tribunales para resguardar tus intereses.
Desde: $89.900.-
Asesoría Laboral
Te invitamos a que tengas información profesional en cada decisión laboral y/o a un diagnóstico gratuito de tu empresa desde una mirada del cumplimiento y riesgos en el área.