En una persona jurídica privada con fines de lucro, donde la sociedad es conformada por dos o más socios, en la cual todos administran la sociedad individualmente o a través de un representante elegido. Cada socio responde limitadamente al monto de su aporte de capital.
La Sociedad de Responsabilidad Limitada o S.R.L. es una de las estructuras legales más utilizadas por los emprendedores. Está regulada en la Ley N° 3.918, y posee un origen práctico, ya que hasta antes de que empezaran a existir, los miembros de las sociedades debían responder con su propio patrimonio personal.
El nombre de una Sociedad de Responsabilidad Limitada debe contener el nombre de uno o más de los socios, o una referencia al objeto social de la sociedad y debe terminar en la palabra "Limitada". De no ser así, cada socio es ilimitadamente responsable por todas las obligaciones de la sociedad, es decir, responden con su propio patrimonio.
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Sistemas de creación de empresa S.R.L. contempla nuestra legislación
1. Método tradicional.
Se constituye mediante escritura pública suscrita por sus otorgantes cuyas firmas deberán ser autorizadas por Notario Público y protocolizado en su registro que debe contener como mínimo las estipulaciones señaladas por la ley.
Un extracto de la escritura pública, autorizado por el notario ante el cual se otorgó, se inscribe en el Registro de Comercio del domicilio de la empresa y se publica por una vez en la página web del Diario Oficial, dentro de los sesenta días siguientes a la fecha de la escritura.
2. Método simplificado “Tu empresa en un día”.
Los estatutos sociales se generan y redactan en una plataforma electrónica dispuesta por el gobierno, donde se despliegan las menciones mínimas exigidas por la ley. Una vez efectuada la redacción de los estatutos sociales el sistema arroga un número de atención, el cual se hace efectivo en cualquier notaria del país que cuente con el servicio de firma electrónica. Los estatutos sociales se generan con la firma del documento en Notaria, sin necesidad de publicación en el Diario de Oficial e inscripción del extracto en el Registro de Comercio.
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Criterios que debes considerar al crear una E.I.R.L.
1. Preferencia
Empresas Familiares y Sociedades de profesionales con relaciones estrechas entre los socios.
2. Número de Socios
2 a 50 personas naturales o jurídicas.
3. Razón Social
Puede contener el nombre y/o apellidos de al menos uno de los socios o una mención al objeto de la sociedad más la palabra “Limitada”.
La referencia al rubro debe estar en idioma español.
4. Objeto Social / Actividad a Desarrollar
Múltiple.
5. Capital Social
El capital equivale al monto total de todos los aportes que hacen los socios al momento de constituir la sociedad o durante su existencia social. Debe expresarse de manera detallada y señalar el porcentaje de participación de cada socio.
6. Responsabilidad de los socios
Limitada al monto de su aporte de capital.
7. Administración
La Sociedad podrá ser administrada por uno o más socios, quienes podrán actuar conjunta e indistintamente, o por terceros que designen las partes.
8. Duración
Aquella que el constituyente determine. Si nada se dice, se entenderá que es indefinida.
9. Documentación Interna
Documentación contable y tributaria.
10. Contabilidad
Contabilidad simplificada o completa para nacionales.
Contabilidad completa para extranjeros.
11. Tributación Empresa
Impuesto de Primera Categoría de 27 % sobre la Renta Líquida Imponible de la empresa.
12. Sueldo Empresarial
Máximo gasto aceptado de 79,2 UF.
13. Posibilidad de Venta de Derechos Sociales /Acciones
Transferencia de derechos limitada.Venta de derechos requiere acuerdo unánime de todos los socios.
14. Recomendación IDEA impulsa
Socios con relación de confianza que buscan pocas formalidades y gestión simplificada.
En IDEA Impulsa ofrecemos servicio de Creación de una Sociedad de Responsabilidad Limitada o S.R.L. u otra estructura legal más eficiente, para todos aquellos emprendedores que deseen formalizar su actividad, dando un adecuado cumplimiento a la normativa vigente, con asesoría legal, contable , tributaria, comercial y/o financiera para la completa puesta en marcha y desarrollo de la empresa.
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